Les volontaires n’ont pas toujours le temps ou le loisir de rallier la caserne pour des interventions d’urgence.

Les volontaires n’ont pas toujours le temps ou le loisir de rallier la caserne pour des interventions d’urgence.

C’est dangereux pour nous et pour la population…”

Ce constat amer, c’est celui du caporal Jean Louis Vanael, pompier volontaire a Sambreville depuis 1980. “Quand j’ai commence, etre pompier volontaire, c’etait une fierte ! On ne fait nullement cette activite pour de l’argent, mais parce qu’on le sent, parce qu’on souhaite etre utile a la population. Avec la reforme des services de secours, on devra etre moins rarement et plus un certain temps en caserne. Ici, a Sambreville, en tout cas. Parce que ce n’est nullement comme ca partout. Et puis, on a beaucoup plus d’heures de formation. Et ca se marche le week-end. Ca decourage bien de jeunes qui ne sont plus aussi motives et ne veulent plus s’investir autant qu’avant.”

A ses cotes, Alexandre Chabeau, 30 ans reste stagiaire de trois ans. Cela a choisi ce second metier pour l’action, l’adrenaline et l’aide a la population. Mais cela lui demande beaucoup de temps et d’energie. “Mes soirees en famille, c’est fini. Il existe la vie de famille et la ti?che principal et les gardes le week-end; tout ca, c’est lourd. Mais j’ai fera un panel et je l’assume. J’en connais bon nombre ayant abandonne au bout de deux ou trois mois di?s qu’ils se sont rendus compte que c’etait un boulot qu’il ne fallait pas prendre avec legerete et qu’on ne pouvait nullement le faire seulement pour l’argent.”

De lourdes contraintes

Une position qui touche surtout les services incendie en zone rurale, affirme le depute Philippe Blanchart (PS), president une zone de secours Hainaut-Est. “Dans notre zone, les pompiers volontaires constituent environ 40% des effectifs zonaux et plus de 90% du personnel dans trois des cinq services d’incendie : Beaumont, Chimay et Thuin. Aujourd’hui, sur 200 postes, il manque une trentaine d’hommes. J’ai reforme a vraiment votre role dans la frilosite des candidats pompiers volontaires. La limitation a le plus de 24 heures par semaine, la multiplication via des du nombre d’heures techniques, le manque de souplesse des employeurs quand le volontaire trouve un emploi et l’obligation d’etre titulaire du Certificat d’Aptitude Federal paraissent des freins evidents a un engagement.”

Le depute a interpelle le ministre de l’Interieur, Jan Jambon (N-VA), sur 1 phenomene qui se marque dans toute la Wallonie. Je lui ai demande : quelles sont des solutions concretes proposees par le gouvernement Afin de remedier a cette situation ? Et dans quelle mesure votre penurie touche-t-elle d’autres zones ?

Des campagnes de recrutement seront lancees cet ete. En parallele, un blog internet national destine aux candidats pompiers volontaires potentiels va etre cree pour harmoniser et faciliter la diffusion des informations importantes telles que l’organisation des epreuves du certificat d’aptitude federal et les places vacantes en differentes zones de secours, a repondu le ministre.

Jan Jambon a aussi propose des mesures particulieres, qui ont ete prises, pour que le conge educatif soit reconnu en Region wallonne tel il l’est en Flandre afin que le pompier volontaire puisse suivre ses formations dans le cadre de le activite technique principale.

Les Hennuyers moins doues ?

Philippe Blanchart a aussi souleve un autre lievre : “800 individus ont obtenu leur Certificat d’Aptitude Federal en Belgique, a ce jour, qui leur permet de postuler dans une zone de secours. Interpellant, toutefois, seuls 87 Hennuyers ont obtenu votre soir. Ce n’est gui?re normal. Mes Hennuyers ne semblent pas moins doues que nos autres candidats pompiers”.

“C’est un probleme d’exigence d’une part des formateurs de l’ecole du feu de Jurbise. Le niveau reclame etait manifestement trop eleve au sein des epreuves pratiques. D’autant que ceux qui ont reussi la selection doivent ensuite suivre 260 hueres de formation qui se donnent le week-end. C’est tres lourd Afin de des volontaires qui doivent et puis concilier ces contraintes avec celles de leur metier principal.”

“Ce paraissent des problemes qu’il faut revoir. Cela faudrait raccourcir la longueur d’la formation et organiser nos file en semaine entre autres, Afin de i?tre capable de professionnaliser plus de suite des volontaires. Mais votre n’est nullement ‘LA’ solution ! Mes villes et communes n’ont pas la faculte financiers de n’engager que des pros. Il faudra trouver l’equilibre entre les pros et le volontaires qui doivent rester majoritaires dans les casernes”, conclut Philippe Blanchart.

Manque question de reduire les formations

Des propos qui font bondir le colonel Olivier Gilbert. Le chef en zone Val de Sambre n’en demord gui?re. On doit dire qu’il est considere tel l’un des principaux artisans d’une reforme. “C’est vrai que les contraintes sont plus lourdes qu’auparavant et qu’il faut vraiment etre motive pour devenir pompier volontaire aujourd’hui. Neanmoins,, c’est le metier qui veut ca. Ca fait des annees que je tire la sonnette d’alarme. Cela manque pres d’un millier de pompiers en Wallonie. Et la reforme devait etre un des moyens de lutter contre une telle penurie.”

“Et votre n’est nullement une question de salaire. Un volontaire pourra gagner theoriquement entre 2000 et 4000 euros par mois, en, plus de son activite principale. C’est enorme. C’est vrai que les contraintes decouragent de nombreuses jeunes, mais on ne pourra pas sacrifier la qualite des interventions et la bonne marche des prestations incendie en reduisant l’ampleur et le niveau d’exigence des formations.”

“C’est un metier dangereux, Sans compter que et puis complexe et qui a recours a du materiel En plus qui plus est sophistique. On a triple le nombre d’heures techniques. Ce n’est jamais Afin de rien. En outre, Il existe le sujet des finances. Il faudra savoir votre qu’on veut. Le gouvernement federal n’a jamais accorde tout le budget que la reforme demandait, mais diverses communes ont sous-investi dans leur service incendie pendant des annees et, aujourd’hui, elles veulent se servir de l’argent une reforme Afin de rattraper leur retard. Ce n’est pas correct. Je plaide pour une professionnalisation accrue des services incendie inscription feabie.com, parce que c’est De surcroit qui plus est necessaire.”

La reforme divise donc les pompiers entre eux et les communes aussi qui y voient une menace Sans compter que sur leur equilibre financier. En attendant, nos volontaires se font desirer. Un comble…

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